竹村孝宏

同じ言葉を伝えても響く人と響かない人がいる。 できるリーダーは、メンバーのタイプを見て接し方を変えている。 例えば、 「大丈夫だ」「頑張れよ」と言われたときに、 勇気づけられた、と捉えるメンバーと 逆にプレッ...

よしっ！バリバリやるぞ！ と思っても、翌日になったらいつもの通り… 目標達成に向けて、「やる気」を維持して一気に進めたいものである。 やる気を高めて、自分の行動を促してくれる手法を３つご紹介する。 １．いつも目にす...

ちゃんとスケジュールを組んでいたはずなのに、 雑務に追われて、気がつけばあれもこれも期限ぎりぎり… どうしてこんなに時間に余裕がないのだろう… と感じることはないだろうか。 効率よく仕事を進めるためには、 今...

ビジネスで成功しているほとんどの人が、アイデアが閃いたり、気づいたことや感じたことをメモする習慣がある。 発明家のエジソンは、生涯で大学ノート3500冊分のメモを残した。 レオナルド・ダヴィンチ、アインシュタイン、ニュートン、...

企業には、次の３つの時間の区分がある。 １．組織の時間 ２．個人の時間 ３．集団の時間 組織の時間は、会社の公式な時間である。朝礼、公式会議、定例ミーティング、教育研修など。 個人の時間は、基本として自分ひと...