コラム

経営者や現場の「感度」が低いと、目の前にチャンスやピンチが現れても気づかない。気づかなければ、チャンスを活かすこともできない。 小さな変化や兆しへに対する感度は、極めて重要である。 「情報感度」を高めるためには、日ごろから関心...

人は、一人では生きていくことはできない。社会は、「人との関わり」で成り立っている。 「一期一会」は、茶道に由来する言葉である。 茶会に臨むときには、その機会を一生に一度の出会いと心得て、主客ともに互いに誠意を尽くす、 と...

経営学者ピーター・F・ドラッカーは、「真摯さ（integrity）」という言葉の重要性を説いた。 著書「現代の経営」の中で、ドラッカーは次のように語っている。 部下たちは、無能、無知、頼りなさ、無作法など、ほとんどのことは許す...

仕事の質とスピードは、仕事の前後に、どう頭を使うかで決まる。 仕事の質が高くてスピードが速い人の７つの行動をご紹介する。 １．全体像を描く 仕事とは、「自分以外の誰か」に価値を与える営みである。仕事を通して「対価を得る」...

普段、多くの人が「やりたいこと」ではなくて、「やらなくてはならないこと」に、追われている。 タイムマネジメントの目的は、「時間を何に使うのかを決めること」である。 自分が人生において大切にしていることに、より多くの時間を割くこ...