コラム 失敗しない叱りかた
パワハラ、ブラック企業、職場のメンタルヘルス、社員のストレスチェック…
こんなキーワードが社会的にクローズアップされるようになってから、会社で、上司が部下を「腫れ物に触るように扱う」傾向が強くなっている。
当然、パワハラで、メ...
コラム
コラム コラム 起きたことを受け入れて前向きに考える
発明王トーマス・エジソンという人はとても前向きの人だった。
火事で工場の実験用施設が燃えてしまった。でも、「これは、もっと良い施設に変えるチャンスだ」と考えた。
電球の試作に１万個失敗しても、「うまくいかない方法を１万個見つけ...
コラム データで仮説検証サイクルを回す
仕事が面白くないと感じたら、それは視野が狭くなっているからだ。仕事の醍醐味やダイナミックさに気づいていないのだ。
部下のモチベーションが低くなっているとき、上司は、メンバー自身の仕事が、全体の中でどのような位置づけにあるのかをメンバ...
コラム 一日一日をど真剣に生きる
毎日、似たような仕事の繰り返し。
やる気を出して取り組むべきだと頭ではわかっている。
でも気持ちがついてこない。
こんな経験をしたことがある人は多いはず。
こんなとき、どう乗り越えればいいのだろうか。
仕事とは、そもそも地味なものであ...
コラム 人から望む行動を引き出す６つのアプローチ
「影響力の武器」の著者、アメリカ社会心理学者のロバート・B・チャルディーニ氏は、「人を説得し、その人から望む行動を導き出す」ためには、６つのアプローチがあると説いている。
１．返報性
人から恩を受けたとき、人は恩義を感じ、それ...