コラム ゼロベース思考を身につけるコツ ゼロベース思考とは、思考の前提をゼロにして考えることである。 今まで持っている前提知識や思い込みをいったんゼロにして、何もない基礎(ベース)から改めて問題に取り組むことである。新しいことを発見したり、資料に説得力を持たせるために使う... 2017.06.23 コラム
コラム 自分の能力を高めるために現在地を知る 人生の目標を達成するためには、現状の自分の能力を知ることが大切である。 自分が今、どの地点にいて、どの方向にどれくらい進めばよいか、がわかってはじめて、目的地を目指することができる。 自分の能力がわからない、すなわち、自分がど... 2017.06.21 コラム
コラム 挨拶の定着には模範を示すことが大切 社員が挨拶をしない、と嘆く経営者、管理者は多い。 社員が挨拶できないので、ビジネスマナー研修に派遣… 1週間位は皆挨拶をするが、結局元に戻ってしまった… ビジネスマナー研修では、挨拶の型を教えてもらうことはできる。 でも、「どんな場面で... 2017.06.15 コラム
コラム 1日に最低1回、発言の機会をつくる チームリーダーがチームの状況を把握するためには、 1日に最低1回、朝会や夕会を実施することは重要である。 チームのメンバーがそれぞれ与えられたタスクをこなしていれば、 わざわざメンバー全員が集まる必要はない、 と考えられがちである。 で... 2017.06.13 コラム
コラム 人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力 京セラ創業者である稲盛和夫さんによれば、人生・仕事の結果は、「能力」「熱意」「考え方」の3要素の掛け算で決まる。 「能力」とは、知能、運動神経や健康など、持って生まれた資質である。 「熱意」とは、仕事に対する努力の程度であり、... 2017.06.12 コラム