コラム

リーダーとメンバーが信頼頼関係を築くためには、 リーダーがメンバーに関心を持つことに加えて、 リーダー自身がメンバーに自己開示していくことが大切である。

真似ることが上手な人は、圧倒的な速さで成長する。 多くの成功者は、過去の成功者の行動、思考を真似ることから始めている。

上司とのコミュニケーションをスムーズにして、 信頼をうまく獲得するためのコツをご紹介する。 １．上司の視点に立つ ２．上司のこだわりを取り入れる

効率的に整理整頓するために有効な４つのステップをご紹介する。 １．すべてのものを取り出す ２．「いるもの」と「いらないもの」に区別する ３．「いらないもの」を捨てる ４．「いるもの」を適切な場所に置く

システム思考とは、 問題となっている対象を構造をもったシステムとして捉え、 問題解決を行おうとする考え方である。 複数の要素がお互いに影響し合っているその作用をきちんと見極め、 対処や解決策を探るために有効な思考である。