コラム 指示を出して確認を徹底する 職場でのコミュニケーション不足は、さまざまなトラブルの原因になる。 コミュニケーションがまずければ、 さまざまな問題やムダが出てくる…仕事の効率化が妨げられる… 職場のコミュニケーションを円滑にするためには、部下から上司... 2016.07.31 コラム
コラム メンバーの役割意識を徹底させる 同じチームの中には自分と同じ役割の人間はいない。 メンバーには、自分の役割を果たす責任と勇気を持たせなければならない。 チームの中で、各メンバーがそれぞれ自分の役割を果たさなければ、目標は決して達成できない。 では、役割とは何... 2016.07.30 コラム
コラム 会社目標を翻訳する 職場にはそれぞれ、達成すべき目標がある。 その目標を達成するためには、組織のメンバーが全員、 同じ方向を向いていなければならない。 すべてのメンバーが同じ「価値観」を持つようにすることは、管理者の重要な役目でもある。 組... 2016.07.28 コラム
コラム メンバーに参画意識を持たせる 組織で仕事をする以上、周囲との関わりのない仕事は存在しない。また、常にチームプレーが要求される。 リーダー一人で、すべての問題を解決できるわけではない。 リーダーは、 緊急時は、自らが先頭に立つ、平常時には、メンバーをサ... 2016.07.26 コラム
コラム 内面の魅力を鍛える5つの方法 内面的な魅力を高めることは、私たち自身の人生を充実させるためにも非常に重要である。社会的に認められるようになっても、人生の充足度を高めていかなければ、精神的な充実感が得られない。内面を鍛えるための5つのポイントを次にご紹介する。1.あらゆる... 2016.07.24 コラム