生産性向上・業務分析 タイムマネジメント研修
業務をコントロールして時間を生み出す
コントロールすべきは「時間」ではなく「仕事」という概念を理解し、問題点を把握した上で、業務をコントロールして時間をつくりだす方法を学びます。また、想定外の仕事への対応力を強化するためのスキルを学...
社員研修
生産性向上・業務分析 発想力 アイデア発想力強化研修
創造性を甦らせる極意と有効なツール
アイデアを出すための基本的な考え方や手法をお伝えしたうえで、アイデア出しを体感していただきます。アイデアを出すためのプロセスや必要な視点を理解した上で、情報収集のポイントと効果的なアイデア発想法を...
コラム 研修会社の選び方
企業に社員研修を実施したり、人材育成コンサルティングを行う研修会社は、得意とする専門分野や内容、講師のレベルなど、さまざまな特徴と強みがあります。どの研修会社を利用すればよいか、迷われているお客様も多いのではないでしょうか。
「よい...
コラム 社員研修の必要性
高まる人材育成の重要性
人材戦略は経営戦略の一環
激化するグローバル競争のなかで、多くの企業が、社内の「人材育成」の重要性を再認識しています。企業は他社よりも早く、社内の人材のスキルや知識を高め、他社にない差別化商品サービスを...
コラム 研修効果を高めるには
研修とは何か
対象とする物事について「わかる」レベルで終わるものは「研修」とは呼べず、「できる」レベルに到達するまで行うのが「研修」であるといえます。また、できるようになるまでの過程において「精神面における成長」が見込めるものが「研...