人事考課 被考課者研修
被考課者に必要な考え方と意識
被評価者の方が人事評価制度の目的や目標管理の役割を理解のうえ、目標設定について学びます。人事評価の流れや目的を知り、期初の目標設定、期中の進捗管理、期末面談での自己評価について、適切な対応ができるように...
竹村孝宏
人事考課 チームビルディング 心理的安全性を高めるチームづくり研修
心理的安全性を高いチームのつくり方
相手を知り、コミュニケーションの仕方を工夫することで、どのように心理的安全性を高め、強いチームづくりに繋げていくステップを習得します。意識的に「つながり」を強めるためのコミュニケーション・関わり方...
人事考課 1on1ミーティングのすすめ方研修
部下を成長させるミーティングスキル
部下のパフォーマンスを高めて成長を促すための1on1ミーティングスキルを習得します。どのように部下に働きかければよいのか、ミーティングに臨む姿勢や目的に応じた設計など、効果的に活用するためのポイン...
コラム チームワークを高めるための５つのコツ
チームワークを高めるための５つのコツをご紹介する。
１．リーダーがメンバーを取りまとめる
２．チームの目標を共有する
３．メンバーの役割を明確にする
４．活発なコミュニケーションを行う
５．メンバーのスキルレベル合わせる
コラム 自己効力感を高める方法
目標に対して前向きに取り組めるかどうかは、
「自分はできる」と思えるかどうかに大きく左右される。
自分はできるという自分への信頼が「自己効力感」である。
困難な状況に直面したとき、
自己効力感が高い人は、困難な状況...