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能動的な質問を使う

あなたには、明確な目標はありますか?と、相手に問いかけるのは、「受身の質問」である。 なぜ受身になるのだろうか? 相手に対して、「何が自分になされたか」を考えるように導いているからだ。「自分のために何をしたか」を問いかけていな...
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落ち込んでいる人を励ます言葉

どんな人でも、落ち込むことがある。 大切な人が落ち込んでいたら、どんな励ましの言葉をかけるだろうか。 苦しいときほど、信頼している人からの一言が、前を向くきっかけになるものだ。 1.どうしたの?大丈夫? 苦しいとき...
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頼みごとに有効なランチョンテクニック

人に頼みごとをしたり交渉するときに有効なスキルとして、「ランチョン・テクニック」がある。 心理学者グレゴリー・ラズランが提唱した心理テクニックで、「人は、食事中にかかわりのあった人や物を好きになる」というものである。 実験では...
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倍の努力で見方を変える

明らかに失敗に見えるようなことでも、別の視点から見れば、必ずしも失敗ではない。 例えば、1,000個売る目標だった商品が、100個しか売れなかった。 でも、「100個しか売れなかった」とは思わない。 「今回は、100個売...
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社会的手抜きを防ぐためには

集団で作業するとつい手抜きをしてしまう人間心理は、 「リンゲルマン効果」として知られている。 フランスの農学者マクシミリアン・リンゲルマンが、 綱引きでの牽引力を測定する実験を行った。 その結果、1人だけで綱を引い...
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