キャリアデザイン 生涯現役キャリアプラン研修
定年後の働き方、生き方を考える
なぜ「生涯現役」の必要があるのか、社会的要請・会社の必要性・自分の生計面から理解を深めます。「生涯現役」でいるためには何が必要か、その条件は何かを理解します。自己の将来像を描いて、目標を実現するための...
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社員研修 働き方改革研修プログラム
働き方改革とは ＝「受け身型労働スタイル」からの脱却です。『働き方改革』とは、働く人の視点に立って、企業文化、ライフスタイル、働き方を抜本的に変革しようとするものです。
働き方改革研修プログラム例
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生産性向上・業務分析 職場の生産性向上研修
働き方改革の決め手！
自部署の資源を最大に活かし、限られた時間の中で成果につなげる方法を学びます。働き方改革を実現するための業務改善、効率のよい仕事術を学び、生産性向上の実現を目指します。
研修対象リーダー、中堅、若手日数1日...
チームビルディング 心理的安全性を高めるチームづくり研修
心理的安全性を高いチームのつくり方
相手を知り、コミュニケーションの仕方を工夫することで、どのように心理的安全性を高め、強いチームづくりに繋げていくステップを習得します。意識的に「つながり」を強めるためのコミュニケーション・関わり方...